애드류의 중년이야기 (Adryu's middle-age)

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 22번째로 '노동관계법규' 과목의 키 포인트 학습내용(챕터 9,10,11,12,13) 입니다. 요약정리 22번째 학습내용에서는 챕터 9,10,11,12,13을 함께 묶었는데요. 챕터9,10,11에서는 출제가 비교적 많이되고 챕터12,13에서는 출제빈도가 낮아 중요 키워드 학습 위주로 요약정리를 합니다. 또한 요약정리 21에서와 같이, 1차 필기(객관식 출제문항)시험에만 출제되고 ,2차 실기(주관식 출제문항)에는 출제가 되지 않기 때문에 중요 요약정리 내용 위주로 학습해도 충분합니다. ◆챕터 9, '직업안정법' ☆중요키워드 (1) 용어의 정의 ①직업안정기관: 직업소개.직업지도 등 직업안정업무를 수행하는 지방고용노동행정기관 ②직업소개: 구인자와 구직자 간에 ..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 21번째로 '노동관계법규' 과목의 키 포인트 학습내용(챕터5,6,7,8) 입니다. 요약정리 21번째 학습내용에서는 챕터 5,6,7,8을 함께 묶었는데요. 챕터5, '파견근로자 보호 등에 관한 법률' 에서는 출제빈도가 매우 낮으므로 전년도 출제경향에 비춰 중요내용만 알아보고, 챕터6,7,8 을 중점적으로 요약정리 합니다. 이번 챕터부터 각 챕터의 내용은 그다지 길지 않습니다. 또한 1차 필기(객관식 출제문항)시험에만 출제되고 ,2차 실기(주관식 출제문항)에는 출제가 되지 않기 때문에 중요 요약정리 내용 위주로 학습해도 충분할 것 입니다. ◆챕터 5, '파견금로자 보호 등에 관한 법률' ☆중요키워드 (1) 근로자 파견사업을 해서는 않되는 업무 ①건설공사현장에..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 20번째로 '노동관계법규' 과목의 키 포인트 학습내용(챕터4,고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률) 입니다. 챕터4,'고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률' 내용은 출제빈도가 비교적 높은 단원입니다. 용어의 정의는 매해출제 되므로 고령자와 준고령자의 연령구분, 사업의 종류별 기준고용률에 관해 확실한 학습이 필요합니다. 또한 현행법상 법정 최소 정년을 60세로 규정하고 있지만, 정년 연장을 시도하는 법 개정이 시도되고 있으므로 정년 확대에 주시할 필요가 있습니다. ☆중요키워드 10 (고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률) (1) 용어의 정의 (2) 정년퇴직자의 재고용 (3) 우선고용직종의 선정 (4) 고령자인재은행의 지..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 19번째로 '노동관계법규' 과목의 키 포인트 학습내용(챕터3,남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률) 입니다. 챕터3, '남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률' 내용은 출제빈도가 비교적 높은 단원입니다. 용어의 정의에서 차별과 차별에 해당하지 않은 경우를 구분해야 하며,남녀 평등한 기회보장의 구체적인 의미를 기억해야 합니다. 특히 법 개정에 따라 주요학습내용이 유효하지 않을 수도 있으므로 '법제처' 홈페이지에서 관련법령 개정사항을 살펴봐야 할 필요는 있습니다. ☆중요키워드 10 ( 챕터3,남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률 ) (1) 용어의 정의 (2) 육아휴직 (3) 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 (4) 명예고용평등감독관 (..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 18번째로 '노동관계법규' 과목의 키 포인트 학습내용(챕터1,노동법 / 챕터2, 근로기준법) 입니다. 1차 필기(객관식)시험에서는 다른 과목과 동일하게 20문제가 출제 되지만, 2차 실기(주관식)시험에서의 출제는 없습니다. '챕터1, '노동법'에 대해서는 출제빈도가 낮으므로 '근로기본권의 개념, 근로3권'에 대한 이해만 하고 곧바로 챕터2, '근로기준법'으로 넘어갑니다. 챕터2, 근로기준법 내용은 출제빈도가 가장 높은 매우 중요한 단원입니다. ☆중요키워드 2 (챕터1, 노동법) (1) 노동법의 특징 (2) 근로기본권의 개념 ☆중요키워드 10 (챕터2, 근로기준법) (1) 취업규칙의 작성.신고.변경 (2) 경영상 이유에 의한 해고의 제한 (3) 용어의 정의..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 17번째로 노동시장론 과목의 챕터4, '노사관계이론' 입니다. 챕터4, '노사관계이론' 에서는, 기본적 숍(Shop) 제도 및 노사관계, 노동조합, 단체교섭에 대한 학습이 중요합니다. 챕터4, '노사관계이론' 은 노동시장론 과목에서 출제빈도가 가장 낮은 단원입니다. 그렇지만 꼭 알고 넘어가야할 중요키워드 위주로 반복학습하여 시험에 대비해야 합니다. ☆중요키워드 10 (1) 노동조합운영의 '숍(Shop)' 제도 (2) 힉스(Hicks)의 단체교섭이론 (3) 노동조합의 임금효과 (4) 직업별(직종별) 노동조합 (5) 기업별 노동조합 (6) 단체교섭의 유형 (7) 노사 교섭력의 원천 (8) 노사관계 주요내용(노사정 / 이원적구조) (9) 노동조합의 이중역할이론..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 16번째로 노동시장론 과목의 챕터3, '실업의 제개념' 입니다. 챕터3, '실업의 제개념' 에서는, '케인즈'의 거시경제정책을 이해하고 '필립스'의 기본원리와 베버리지곡선의 기본원리를 학습해야 됩니다. 마찰적,구조적,경기적 실업에 대한 상호비교및 이해가 필요하며 적극적 노동시장정책과 소극적 노동시장정책에 대해서도 포괄적으로 학습하여 이해하여야됩니다. 챕터3, '실업의 제개념' 또한 출제빈도가 비교적 높은편에 속하므로 키워드 10개항목의 주요내용 위주로 필기시험과 실기시험을 대비하여야 합니다. 반복학습과 학습자 개개인의 암기방법으로 익숙해져야되는 내용들이므로 신중한 학습이 필요합니다. ☆중요키워드 10 (1) 마찰적 실업 (2) 구조적 실업 (3) 실망노동..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 15번째로 노동시장론 과목의 챕터2, '임금의 제개념' 입니다. 챕터2, '임금의 제개념' 에서는, 임금이론을 역사적 흐름에 따라 이해를 해보며,목적,임금격차,임금격차의 경쟁적 요인 등 이해할 수 있도록 학습되어야 합니다. 챕터2, '임금의 제개념'의 출제빈도는 비교적 높은편에 속하므로 출제빈도가 높은 챕터에서의 이론 이해 및 중요 키워드 10개항목의 주요내용 위주로 필기시험과 실기시험을 대비하여야 될것 같습니다. 반복학습과 학습자 개개인의 암기방법으로 익숙해져야되는 내용들이므로 집중학습이 필요합니다. ☆중요키워드 10 (1) 최저임금제도의 목적 (기대효과, 부정적 효과)과 고요에 미치는 효과 (2) 보상적 임금격차 및 고임금이 고생산성을 가져오는 원인 ..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 14번째로 노동시장론 과목의 챕터1, '노동시장의 이해' 입니다. 노동시장론은 직업상담사2급 시험준비를 하는 5개과목 중에서 '노동관계법규' 만큼이나 어려운 과목입니다. 기본적인 원리와 용어들이 경제학이나 노동경제학을 전공한 사람들 한테는 쉽겠지만 비전공자들 한테는 매우 생소한 용어들이기 때문입니다. 전공자가 아닌이상 깊숙히 이해하는데는 상당한 시간과 경험이 필요합니다. 직업상담사 2급을 위한 과정에서는 깊은 이해보다는 각 챕터별 요약정리의 내용을 숙지하고 중요부분 암기하여 1차 필기(객관식)시험과 2차 실기(주관식)시험을 대비해야겠습니다. 챕터1, '노동시장의 이해' 에서는, 노동수요와 노동공급의 기본원리, 변화, 탄력성 등 비교.검토분석과 이윤극대화 ..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 13번째로 직업정보론 과목의 챕터4, '직업정보의 수집.분석' 입니다. 챕터4, '직업정보의 수집.분석' 에서는, 고용정보의 처리과정 , 수집방법, 관련된 유의사항 및 질문지 이용 시 유의사항등을 중점적으로 학습하고, 시험출제빈도가 낮은 과목이므로 중요키워드 위주의 필수항목들만 잘 이해하면 됩니다. ☆중요키워드 10 (1) 직업정보 가공 시 유의사항 (2) 직업정보 분석 시 유의사항 (3) 직업정보 수집 시 유의사항 (4) 직업정보의 처리과정 (고용정보의 처리 및 관리) (5) 직업정보 제공 시 유의사항 (6) '워크넷 구인.구직 및 취업동향'의 용어 (7) '워크넷 구인.구직 및 취업동향'의 목적 및 이용자 유의사항 (8) 고용통계용어에서 취업자의 정의..