애드류의 중년이야기 (Adryu's middle-age)

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 22번째로 '노동관계법규' 과목의 키 포인트 학습내용(챕터 9,10,11,12,13) 입니다. 요약정리 22번째 학습내용에서는 챕터 9,10,11,12,13을 함께 묶었는데요. 챕터9,10,11에서는 출제가 비교적 많이되고 챕터12,13에서는 출제빈도가 낮아 중요 키워드 학습 위주로 요약정리를 합니다. 또한 요약정리 21에서와 같이, 1차 필기(객관식 출제문항)시험에만 출제되고 ,2차 실기(주관식 출제문항)에는 출제가 되지 않기 때문에 중요 요약정리 내용 위주로 학습해도 충분합니다. ◆챕터 9, '직업안정법' ☆중요키워드 (1) 용어의 정의 ①직업안정기관: 직업소개.직업지도 등 직업안정업무를 수행하는 지방고용노동행정기관 ②직업소개: 구인자와 구직자 간에 ..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 21번째로 '노동관계법규' 과목의 키 포인트 학습내용(챕터5,6,7,8) 입니다. 요약정리 21번째 학습내용에서는 챕터 5,6,7,8을 함께 묶었는데요. 챕터5, '파견근로자 보호 등에 관한 법률' 에서는 출제빈도가 매우 낮으므로 전년도 출제경향에 비춰 중요내용만 알아보고, 챕터6,7,8 을 중점적으로 요약정리 합니다. 이번 챕터부터 각 챕터의 내용은 그다지 길지 않습니다. 또한 1차 필기(객관식 출제문항)시험에만 출제되고 ,2차 실기(주관식 출제문항)에는 출제가 되지 않기 때문에 중요 요약정리 내용 위주로 학습해도 충분할 것 입니다. ◆챕터 5, '파견금로자 보호 등에 관한 법률' ☆중요키워드 (1) 근로자 파견사업을 해서는 않되는 업무 ①건설공사현장에..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 20번째로 '노동관계법규' 과목의 키 포인트 학습내용(챕터4,고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률) 입니다. 챕터4,'고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률' 내용은 출제빈도가 비교적 높은 단원입니다. 용어의 정의는 매해출제 되므로 고령자와 준고령자의 연령구분, 사업의 종류별 기준고용률에 관해 확실한 학습이 필요합니다. 또한 현행법상 법정 최소 정년을 60세로 규정하고 있지만, 정년 연장을 시도하는 법 개정이 시도되고 있으므로 정년 확대에 주시할 필요가 있습니다. ☆중요키워드 10 (고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률) (1) 용어의 정의 (2) 정년퇴직자의 재고용 (3) 우선고용직종의 선정 (4) 고령자인재은행의 지..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 19번째로 '노동관계법규' 과목의 키 포인트 학습내용(챕터3,남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률) 입니다. 챕터3, '남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률' 내용은 출제빈도가 비교적 높은 단원입니다. 용어의 정의에서 차별과 차별에 해당하지 않은 경우를 구분해야 하며,남녀 평등한 기회보장의 구체적인 의미를 기억해야 합니다. 특히 법 개정에 따라 주요학습내용이 유효하지 않을 수도 있으므로 '법제처' 홈페이지에서 관련법령 개정사항을 살펴봐야 할 필요는 있습니다. ☆중요키워드 10 ( 챕터3,남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률 ) (1) 용어의 정의 (2) 육아휴직 (3) 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 (4) 명예고용평등감독관 (..

국가기술자격증 '직업상담사2급' 취득준비 요약정리 18번째로 '노동관계법규' 과목의 키 포인트 학습내용(챕터1,노동법 / 챕터2, 근로기준법) 입니다. 1차 필기(객관식)시험에서는 다른 과목과 동일하게 20문제가 출제 되지만, 2차 실기(주관식)시험에서의 출제는 없습니다. '챕터1, '노동법'에 대해서는 출제빈도가 낮으므로 '근로기본권의 개념, 근로3권'에 대한 이해만 하고 곧바로 챕터2, '근로기준법'으로 넘어갑니다. 챕터2, 근로기준법 내용은 출제빈도가 가장 높은 매우 중요한 단원입니다. ☆중요키워드 2 (챕터1, 노동법) (1) 노동법의 특징 (2) 근로기본권의 개념 ☆중요키워드 10 (챕터2, 근로기준법) (1) 취업규칙의 작성.신고.변경 (2) 경영상 이유에 의한 해고의 제한 (3) 용어의 정의..